土地・不動産がある家の、相続について(貸し会議室)

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2011年12月15日 12時08分

土地・不動産がある家の、相続について

30代既婚女性です。長男（持ち家有り）の嫁に行きました。
一人いる妹も、一人っ子（持ち家あり）の家に嫁ぎました。
実家が農家です。田畑・不動産（他社に貸している土地が2件・駐車場として貸している土地が1件）があります。家屋敷、墓があります。
・過去に「家屋敷の固定資産税をまかなう一環として、不動産をしている。」と、聞いたことがあります。
・父方に、叔父と叔母がいます。
（故）祖父母が、叔父・叔母の、土地提供と家建築の金銭援助を行ったようです。この土地はもともと、実家の田畑です。
・現在、田畑の一部に、父母・私・妹の4人の名義になっている土地があります。
・祖父母が亡くなったとき、父母、叔父と叔母で、相続をしました。
父母は、家屋敷と田畑の70％・不動産、父の弟は田畑の20％と現金、父の妹は、田畑の10％と現金を相続しました。
詳しいことは知らされていませんが、父母が相続税を支払った金額は、現金数千万です。
・もともと、家族関係がよくない事情があり、私も、妹も、実家を継ぐ意思が、残念ながらありません。
家を継がないと知ったとき、父は「将来、戻ってくる実家がなくなってしまうんだぞ！」と言ったことがありました。
また「出来れば、実家の性を継いで、代を続けてもらいたい。」と希望しています。
矛盾しているようですが、私個人としては、代を続ける意思はないですが、戻る実家と墓は残したいです。
?　こういった事はできますか？
?　実家を継ぐ人間がいない場合の、相続は、どのようになるのでしょうか？
?　相続税は、私・妹ともに、かかるのでしょうか？
?　他に、気をつけることはありますか？
将来のことを、念頭に入れたいと思っています。
相続のことが、全くわからないので、教えて頂けますでしょうか？

実母から「産まなきゃよかった」といわれた

子育てが厳しく、ヒステリックで干渉がすごく、自分の思い通りに子供を押し付ける母でした。
また、父母の仲が悪かったのにも、悲しい思いをしました。
兄弟と連絡もとっていません。父母のせいにしたくはありませんが一番大きな原因と思います。
母が私の神経を逆なでするようなことを平気で言うことです。しかし私ももしかしたら言葉の中で母を悲しませていたかもしれません。
母は私となにかあるたびに「わたしは（子育て）一生懸命やったのに」といいます。決して謝りません。
臨月の朝、母にぽつりと、
「あんたなんか産まなきゃよかった」
と言われました。
この発言には私はたいへん悲しみ、怒り、泣きながら抗議しました。母はさすがに「ごめんなさい」と泣きながら謝りました。
しかし、私は許すことが今でもできません。
私のどの発言にたいして母がそんなひどいことを言ったのか、いまだにわからないのです。その前日話の流れで「私は自分の世話をしてもらうためにこの子を産むつもりはない。あなたの世話もしないからね」ということをいったことです。母は自分の将来が不安だったのか、私に老後の世話の打診をしてきたのでしょうか。
確かに私が悪かったのかもしれません。
私もズバズバ言ってしまいました。その点は反省しています。
しかし、臨月のいちばんストレスのないようにしたいときに、母がこのような発言を軽々しく言ってしまうような母を、私はいまでも絶対に許せません。
「産まなきゃよかった」と、実母に言われた私は、自業自得でしょうか。
あれから1年が経ちましたが、実家には帰りません。
孫を見たくてたまらないであろう父母の姿が浮かびますが、そのすぐあとに、あの発言が胸をよぎるのです。
いっそ母のことをすっきり忘れられたらどんなに楽かと思います。

上司とうまくやっていくコツを教えてください。

こんにちは☆仕事で毎日一緒の上司に振り回される毎日で心身共に疲れています。アドバイスをお願いします。
私は２８歳。既婚。一児の母です。
上司は５４歳。女性。独身。管理職。
とにかく細かい人で全ての行動・予定がシナリオの様に紙面上に記されていないと気が済まず、部下と喋った内容、会議の内容等は全て一字一句ノートに記すような人です。
常に部下が完璧でないと嫌なようで、上司の考えに合わない行動を私たちがしていると突然ヒステリックにキレ始めます。そして非があったのが個人の時には、相手の気持ちなどお構いなしに同僚の前でみんなに聞こえるように責め続けます。
でも気分が良いときには猫撫で声で話しかけてくる時もあります。とにかく一日という短い時間の中でも気分の波が激しいのです。
少しでも疲れたなどと言おうものなら『私は仕事に命をかけてやっている。楽をしたいなら仕事を辞めるのが一番よ。辞めたら？』が上司の口癖です。
こちらは家庭もあります。小さい子供もいます。独身の方と同じ仕事量・完璧さを求められても限界があります。
私たちの仕事は子供と関わる仕事です。上司から常に今のような接し方をされていたら自分が疲れて、自分の受け持っている子供にも、我が子にも悪影響を及ぼさないか心配です。
４月から半年も経っていませんが、既に限界が近く感じます。
周囲の人達も『彼女は病気だから』と言っていますが、皆それなりに上手く接しているので羨ましく思えます。
私は嘘がつけない（我慢が足りないのかもしれませんが）ので、上司のその態度の大人げなさにイライラして疲れてしまい、他の同僚のように上司と上手く接することができないのです。
こんな上司とこれからも上手く付き合っていくアドバイスをお願いします。

仕事先の園長が、、、

初めてトピをたてます。わかりづらいかと思いますが、聞いてください。
４月から幼稚園で仕事をすることになりました。それ以前も同じ仕事をしていましたが、事情があり、新しい職場に就職しました。
お給料をもらう以上我慢は仕方がないと思っていますが、この園長が、すごいのです。
園長は６０代後半の女性ですが、自分の父親が開園した園で家族経営の状態で、身内以外は私ともう１人（彼女も４月から働いています）。私たちに対しては、子供や保護者の前でも怒鳴られる、保育をしていると、揚げ足をとられたり、その時の気分で言う事が違ったり、これでも長年幼児教育に関わってきた人なのかと疑いたくなる言動ばかりです。もちろん、子供に対しても、名前を呼び捨てしたり、その時の気分で怒ったり、怒鳴ったり、いやみを言ったり、、、。
もちろん、そういう園だと見抜けなかったり、先生の入れ替わりが激しい園だと気づけなかったり、仕事だと割り切れない自分が一番いけないのですが、仕事に行くことを考えると、胃が痛くなったり、落ち込んでしまいます。
今は心療内科に通いながら、家族に励ましてもらい、頑張れるところまで、頑張りたいと思っていますが、やっぱり、落ち込んでしまいます。この仕事が好きですし、年度内は何とか続けたいと思うのですが、悩みは尽きません。こんな私ですが、励ましてください。

親が入院。でも、みーんな知らんぷり

私（妻・36歳）夫（43歳）娘5歳の三人家族。夫婦激務の共働きです。近々70歳を超えた義母が足の大手術をする事になりました。それに伴い、通院付き添いや、入院の際の送迎、医師から説明を受ける為に病院に出向くなど身内の出番が多々出てくる事が予想されるのですが、大変元気な義父は完全に知らん顔。実家近くに住む夫の妹は二度の通院付き添いと検査入院時の送迎を最後に「子供のクラブで忙しいから今後はアプリさんお願いします」と言い残し看護放棄宣言。それを嘆き、費用の面などでも夫(息子）を当然のごとく頼り、通院の付き添いがいないと病院に行けないと申し出てきた母親に「子供を頼るな！自分の力で何とかしろ！」と母親に冷たく捨て台詞を吐く夫。「なんでそんなにみんな冷たいの？」とオイオイ泣き出すお母さん。
集まればいつも夫婦親子で大喧嘩が普通の家族なので見慣れてますが、喧嘩とは無縁、困った時には皆で助け合う家庭で育った私には、彼らの言動が理解の限界を超えてしまっており、嫁としてどう行動すれば良いのか大変頭を悩ませています。夫は「甘やかすな、放っておけ」と言いますが、足が痛く先週から車椅子に乗っている状況で、一人で大病院に通院っていくら何でも気の毒だと思うのです。それならば私が・・・と思ったのですが、手術までの三度の通院日がいずれも出張、重要な会議と重なってる事や、あまりに急な事で仕事の調整が非常に厳しい状況。夫の妹さんはその日はいずれも子供の塾とクラブの試合で無理。夫が通院付き添いで仕事を休む、という選択肢は最初からないようです。夫の両親は大変不仲で家庭内別居状態であり、夫の父親の協力は100%期待できません。私を含め、みんな自分勝手で・・・。それでいて平然としていて・・・私一人がどうしよう、と慌てているような状況です。（続く）

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